第127章 孙莉出马
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第二天一大早,李林就起来,简单的吃过早饭之后,就赶去了厂里,今天要处理的事情很多,谁让他这个厂长不称职,很长时间都不去厂里呢?
一上午的时间,李林都在忙着处理厂里的各种事情,连下班了他都不知道。直到有人敲门,李林才暂时停下手里的工作,抬头朝门口看去。
看到站在门口的人居然是孙莉,李林简直可以用意外来形容!
赶紧站起来,李林朝着门口走去:“你怎么来了?”
“我来看看你啊,你也知道,学校放假了,我很清闲的啊。”孙莉说着,笑盈盈的走了进来。
看到孙莉手里提着东西,李林赶紧伸手去接:“什么东西啊,还挺沉的!”
“书啊,我觉得这些书都挺适合你看的,都是我今天去县里给你买的。”孙莉坐下之后,对李林说道。
没想到孙莉会一大早就去县里,帮自己买书,李林在感动之余,也有些心疼:“这种事情,我去就好啊。”
“没事,反正我在家闲着也是闲着。”孙莉说完,看向李林,“一看你这样子,肯定还没吃饭吧?”
“是啊,这一忙,就忘了时间。”李林有些不好意思,因为孙莉嘱托过他,再忙也要按时吃饭的!
“我就知道。”孙莉说完,站起来,对李林说道:“走吧,正好我也没吃饭呢,咱们一起出去吃个饭。”
“好。”孙莉邀请他一起吃饭,李林还有什么不乐意的呢?
两人找了一家相对比较近的餐馆,要了几个菜。吃饭的时候,孙莉也说了一些自己对公司管理方面的理解,李林则是如同一个好学的学生一般,认真的听着。
“其实,作为一个领导者,凡事亲力亲为的,那还要其他人干什呢?领导者要做的是思考企业的发展方向,具体的事情交给下面的人去做就行了。”孙莉说完,李林才发现,自己确实不是一个合格的领导者,先不说灵山村的事情,就是野山菇加工厂的事情,他大多都是亲力亲为的,反而是那些其他的管理者反而根本发挥不出他们应有的作用!
“你说的我好像明白了。”李林点了点头,说道:“但是,我就是这么个性子,一般稍微重大一些的事情,交给别人我就不放心。”李林也很是无奈,他就是天生劳碌命!
“你应该慢慢转变这种思维。”孙莉说道:“一个优秀的管理者是对人才的任用,而不是自己面面俱到。”
一个中午的时间,两人都在说着管理上的事情,李林也从孙莉那里学到了很多。“对了,你大学不是学的财务吗?怎么对管理这么在行?”
“我……我自学的不行啊!”孙莉马上发挥了她蛮不讲理的一面,李林只是呵呵一笑,不再继续追问。
孙莉走了之后,李林在办公室开始翻看孙莉带给他的那些书,从书中李林也确实学到了很多管理者必备的知识。
目前来说,厂里最重要的事情就是保健品野山菇的生产工作了,经过慎重的考虑以及征求相关人员的意见,李林挑选出了三个村子,专门种植用于生产保健品的野山菇,同时保健品野山菇生产车间也单独出来,作为一个相对比较独立的部门,为下一步的发展做准备!
“厂长,我觉得有必要修建员工宿舍。”几个车间主任一起找到李林,说起了这个事情。
对于这个问题,之前李林也考虑过,不过因为一些其他原因,并且员工们大多都不愿意住在厂里,这个事情也就作罢了。
不过,既然这些车间主任找到他主动说起这个事情,那一定是有原因的。李林打算仔细听听他们的意见,如果确实是有必要,那么他也不会吝啬那点钱!
“厂长,咱们厂子的员工大多是灵山村、灵水村以及周王庄的。这三个村里虽然离镇上并不是很远,但是每天在路上耽误这么长时间,确实很影响效率!”第二车间主任唐海开口说道。
“是啊,而且因为工人每天都回家,下班之前,他们就会开始无心工作,这样无形中,他们一天最少要浪费半个小时以上的时间。”第三车间主任乔福元也开口说道。
仔细听过几个车间主任的意见,李林开口说道:“那么咱们在不强制工人们住在宿舍的情况下,有办法解决这个问题吗?”现在李林在解决问题的时候,会进行更深层次的思考!
“除非制定更加严格的规章制度,但是,工人和咱们都是乡里乡亲的,真要严格起来了吧,还真不好……”乔福元的话没有说完,但是意思很明确,大家都是乡里乡亲的,要是因为这个事情闹得面红脖子粗的,反而不好。
“那这个事情,一会儿开会研究一下。”李林也不好下决定,所以打算还是大家讨论一下,最起码综合更多人的意见之后的决定更加的不会出错!
会议上,大家就这个事情进行了讨论,参加会议的管理层都是赞同修建员工宿舍的。
“厂长,我举一个不恰当的例子,这就好比学校里的学生,住校和不住校的区别,住校的学生,即便放学了,他还是要留在学校,所以在放学之前,他也不会有什么特别的举动,而那些不住校的学生,放学之前就会惦记着回家的事情,反而是没法专心下来学习。”行政经理张杰说道。
在到野山菇加工厂任职之前,张杰是镇中学教务处的一名老师,所以他的举得例子也就和学校有关了。
虽然这个例子不太恰当,但是却很好的说明了这一个问题。在场的管理层也都明白这个道理,就拿他们自己来说,下班的时候,因为惦记着家里的事情,甚至有时候因为家里有事,他们还是出现早退的现象!
“既然大家都赞同这个事情,那么这个事情咱们就定下来。同时也要和职工们做好沟通,不要让大家出现什么反感的情绪。”李林也担心大家一下子接受不了,毕竟大家都习惯了下班回家,第二天再坐车来上班。现在一下子要让大家住在厂里,员工们自然是会有一些怨言的!
“厂长放心,我们会和员工们沟通的。”几个车间主任纷纷表态,有他们跟员工们沟通,想来这个事情不难解决!
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第二天一大早,李林就起来,简单的吃过早饭之后,就赶去了厂里,今天要处理的事情很多,谁让他这个厂长不称职,很长时间都不去厂里呢?
一上午的时间,李林都在忙着处理厂里的各种事情,连下班了他都不知道。直到有人敲门,李林才暂时停下手里的工作,抬头朝门口看去。
看到站在门口的人居然是孙莉,李林简直可以用意外来形容!
赶紧站起来,李林朝着门口走去:“你怎么来了?”
“我来看看你啊,你也知道,学校放假了,我很清闲的啊。”孙莉说着,笑盈盈的走了进来。
看到孙莉手里提着东西,李林赶紧伸手去接:“什么东西啊,还挺沉的!”
“书啊,我觉得这些书都挺适合你看的,都是我今天去县里给你买的。”孙莉坐下之后,对李林说道。
没想到孙莉会一大早就去县里,帮自己买书,李林在感动之余,也有些心疼:“这种事情,我去就好啊。”
“没事,反正我在家闲着也是闲着。”孙莉说完,看向李林,“一看你这样子,肯定还没吃饭吧?”
“是啊,这一忙,就忘了时间。”李林有些不好意思,因为孙莉嘱托过他,再忙也要按时吃饭的!
“我就知道。”孙莉说完,站起来,对李林说道:“走吧,正好我也没吃饭呢,咱们一起出去吃个饭。”
“好。”孙莉邀请他一起吃饭,李林还有什么不乐意的呢?
两人找了一家相对比较近的餐馆,要了几个菜。吃饭的时候,孙莉也说了一些自己对公司管理方面的理解,李林则是如同一个好学的学生一般,认真的听着。
“其实,作为一个领导者,凡事亲力亲为的,那还要其他人干什呢?领导者要做的是思考企业的发展方向,具体的事情交给下面的人去做就行了。”孙莉说完,李林才发现,自己确实不是一个合格的领导者,先不说灵山村的事情,就是野山菇加工厂的事情,他大多都是亲力亲为的,反而是那些其他的管理者反而根本发挥不出他们应有的作用!
“你说的我好像明白了。”李林点了点头,说道:“但是,我就是这么个性子,一般稍微重大一些的事情,交给别人我就不放心。”李林也很是无奈,他就是天生劳碌命!
“你应该慢慢转变这种思维。”孙莉说道:“一个优秀的管理者是对人才的任用,而不是自己面面俱到。”
一个中午的时间,两人都在说着管理上的事情,李林也从孙莉那里学到了很多。“对了,你大学不是学的财务吗?怎么对管理这么在行?”
“我……我自学的不行啊!”孙莉马上发挥了她蛮不讲理的一面,李林只是呵呵一笑,不再继续追问。
孙莉走了之后,李林在办公室开始翻看孙莉带给他的那些书,从书中李林也确实学到了很多管理者必备的知识。
目前来说,厂里最重要的事情就是保健品野山菇的生产工作了,经过慎重的考虑以及征求相关人员的意见,李林挑选出了三个村子,专门种植用于生产保健品的野山菇,同时保健品野山菇生产车间也单独出来,作为一个相对比较独立的部门,为下一步的发展做准备!
“厂长,我觉得有必要修建员工宿舍。”几个车间主任一起找到李林,说起了这个事情。
对于这个问题,之前李林也考虑过,不过因为一些其他原因,并且员工们大多都不愿意住在厂里,这个事情也就作罢了。
不过,既然这些车间主任找到他主动说起这个事情,那一定是有原因的。李林打算仔细听听他们的意见,如果确实是有必要,那么他也不会吝啬那点钱!
“厂长,咱们厂子的员工大多是灵山村、灵水村以及周王庄的。这三个村里虽然离镇上并不是很远,但是每天在路上耽误这么长时间,确实很影响效率!”第二车间主任唐海开口说道。
“是啊,而且因为工人每天都回家,下班之前,他们就会开始无心工作,这样无形中,他们一天最少要浪费半个小时以上的时间。”第三车间主任乔福元也开口说道。
仔细听过几个车间主任的意见,李林开口说道:“那么咱们在不强制工人们住在宿舍的情况下,有办法解决这个问题吗?”现在李林在解决问题的时候,会进行更深层次的思考!
“除非制定更加严格的规章制度,但是,工人和咱们都是乡里乡亲的,真要严格起来了吧,还真不好……”乔福元的话没有说完,但是意思很明确,大家都是乡里乡亲的,要是因为这个事情闹得面红脖子粗的,反而不好。
“那这个事情,一会儿开会研究一下。”李林也不好下决定,所以打算还是大家讨论一下,最起码综合更多人的意见之后的决定更加的不会出错!
会议上,大家就这个事情进行了讨论,参加会议的管理层都是赞同修建员工宿舍的。
“厂长,我举一个不恰当的例子,这就好比学校里的学生,住校和不住校的区别,住校的学生,即便放学了,他还是要留在学校,所以在放学之前,他也不会有什么特别的举动,而那些不住校的学生,放学之前就会惦记着回家的事情,反而是没法专心下来学习。”行政经理张杰说道。
在到野山菇加工厂任职之前,张杰是镇中学教务处的一名老师,所以他的举得例子也就和学校有关了。
虽然这个例子不太恰当,但是却很好的说明了这一个问题。在场的管理层也都明白这个道理,就拿他们自己来说,下班的时候,因为惦记着家里的事情,甚至有时候因为家里有事,他们还是出现早退的现象!
“既然大家都赞同这个事情,那么这个事情咱们就定下来。同时也要和职工们做好沟通,不要让大家出现什么反感的情绪。”李林也担心大家一下子接受不了,毕竟大家都习惯了下班回家,第二天再坐车来上班。现在一下子要让大家住在厂里,员工们自然是会有一些怨言的!
“厂长放心,我们会和员工们沟通的。”几个车间主任纷纷表态,有他们跟员工们沟通,想来这个事情不难解决!
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