第1126章 刮目相看
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许凡已经知道了刁建和曹云海的关系挺好,刚才一见面,曹云海就把刁建夸了一通,对于刁建是赞誉有加,许凡就是想看看曹云海会不会公事公办,不徇私情。
曹云海并没有让许凡失望,直接就打电话让保卫科的人过来,不顾刁建的求情,让保卫科的人把他带走了,同时也报警了,让警察来处理这个事情,准备对刁建采取法律措施,而采购科的那几个人也没有落到什么好,也全部陪着刁建一起到了警察局。
采购科的人已经全部烂了,曹云海知道刁建能够把事情瞒的这么好,要是没有采购科的帮助,那是不可能的事情。
经过审查,采购科里面的七个人里面,只有两个人并没有参与刁建的事情,其余的五个人都或多或少的参与了。
曹云海听到了警方传来的通报,也是很生气,让人事科的人把那五个人开除了,那两个没有参与的人也涉嫌隐瞒不报,曹云海也把他们两个人调整到了其他的科室。
曹云海从其%顶%点%小说 他科室抽调了几个人暂时在采购科工作,过几天再定采购科科长的人选,而与刁建一起合伙串谋的那个原料供应商,也不再是许氏重型工业有限公司的供应商了。
许凡对于曹云海的决定也是比较满意的,当天晚上,曹云海组织了许氏重型工业有限公司的高管,在张洲市最大的酒店给许凡举行了一个欢迎晚宴。
许氏重型工业有限公司的高管以前就知道许凡的年轻,但是亲眼见过了以后,还是被许凡的年轻震撼到了,他们知道许凡并没有很显赫的背景,能够年纪轻轻的就创下了这么大的事业,也是令人很钦佩。
一个公司的发展需要很多人的参与,想要发展的好,并不是只要把总经理选好就行了。如果下面具体做事的人不好好做事,那么公司想要发展好,可能性也不是很大。
许凡和这些高管都一一聊了几句,这些人有的是具体在车间里面搞管理的,有的是搞销售的,有的是搞财务的,有的则是和当地政府的关系比较好,形形色色的人,许凡和他们交谈的时间并不多,从表面上看这些人也都是挺实在的。
第二天。许凡就在许氏重型工业有限公司开了一个会,把公司里面小组长以上的管理人员都叫到了会议室里面,许凡谈了一下公司的发展,希望大家能够继续为公司的发展壮大做出贡献,同时许凡也表示集团公司也会大力提拔和奖励工作杰出的员工。
在会上,许凡也宣布许氏重型工业有限公司将会成立一个技术科,由许新担任科长,成立技术科的目的则是为了提高公司的科技研究能力。
在许凡的规划中,技术科的待遇很高。权力很大,几乎可以囊括产品的设计、制造、售后的环节,只要是和产品制造有关的科室都要听取技术科的意见。
当然在享受权利的时候,技术科也承担着提高公司研发技术。提高公司制造水平的责任,如果还是和以前一样走粗制滥造、简单仿制的道路,那就没有必要成立技术科了。
曹云海也是在开会的时候才知道了许新的工作安排,他看到许新一直跟在许凡身边。还以为这是许凡的一个保镖呢,没想到许新还是一个技术人员。
曹云海对于许凡的决定也只能接受,只是看着许新过分年轻的面庞。曹云海也是担心会影响公司的发展,让一个年轻人去领导公司里面那些有几十年工作经验的老师傅,恐怕那些老师傅也不会服气!
曹云海在开会的时候不敢质疑许凡的决定,只是在散会了以后,隐晦的提出了自己的顾虑,许凡也知道自己的这个决定可能会让一些人心里面不舒服,不过公司是他的,反正许氏重型工业有限公司这么长时间以来,在技术上也没有什么成就,连一项自己的专利也没有,这已经让许凡有点失望了。
许新是空间科技研究院里面出来的第一个科技研究员,虽然只是初级学徒的等级,但是许凡也不会让他在许氏重型工业有限公司熬资历,做事还要看别人的脸色,这就影响了许新能力的发挥,许凡就是想要用许氏重型工业有限公司来磨砺许新的能力,让许新尽快的成长起来。
许凡并没有回答曹云海的问题,但是曹云海也从许凡的神情中知道自己问出了一个傻问题,当即就表示会全力支持许新的工作。
许氏重型工业有限公司里面怀有和曹云海同样想法的人并不在少数,技术是一个很严谨的事情,来不得一丝虚假,这并不是领导说你行,你就行,而是手上确实有干货,能够把技术玩起来。
大家看到的那些技术高超的人几乎都是用了很多年的沉淀,苦心研究,才在技术上取得了一些成就,就算是一些天才,也需要时间的积淀,才能够慢慢的发挥出本身的才能。
而许新这个人太年轻了,虽然大家并不知道他的具体年龄,但是也可以看出许新的年纪绝对不会超过三十岁,甚至有可能只有二十出头的年纪,这么年轻的一个人当技术科的科长,实在是让人难以接受。
有几个自视甚高的大学生甚至觉得许凡是在胡闹,从而提交了辞呈,同时表达了自己的不满,曹云海把这个事情告诉了许凡,许凡也不为所动,吩咐曹云海批准那几个大学生辞职。
许凡相信自己的判断,就算是许新的技术不怎么样,但是让他当这个技术科长,也完全是没有问题。为了表示对许新的支持,许凡还特意在张洲待了一个星期。
许新的表现也没有让许凡失望,在许凡到张洲的第五天,许新就遇到了一个表现的机会。
一家粮食加工厂的人找上门来了,想要专门订购十台面粉包装机,但是其中有一个特殊的要求,许氏重型工业有限公司的那些老师傅本来要显一下本事,让许凡看看他们的技术,只是他们却在一个问题上卡了壳,不符合地方提出来的要求。
这个时候就有一个人提出了要让许新看看,有人觉得这是在开玩笑,这么多老师傅都解决不了,一个小年轻能够做什么。
在商量了一番以后,众人抱着或看笑话,或期待的心态,把这个事情告诉给了许新,许新到了车间,和那个订购的人仔细谈了谈,然后问了一下那些老师傅在什么地方卡住了。
一个老师傅把遇到的问题说了一下,许新想了一下,用了几分钟时间就把问题解决了,订购机器的那个人转了好几家机械制造厂了,都没有得到满意的答复,现在看到许新的技术这么好,当即就下单了。
十台机器,每台机器的单价是二十万元,总价就是二百万元,几个老师傅合计了一下,这个订单做好了以后,就能够挣五十多万元。
许凡听到了这个消息以后,也是很高兴,专门指定许新监督机器的制造过程,一定要把头炮打响。
经过了这个事情,那些质疑许新能力的人也就偃旗息鼓了,就算是有些人觉得许新可能是瞎猫碰到了死耗子,但是许新真的是把问题解决了,替公司争取到了一个订单,这是谁都无法视而不见的。
搞技术的人一般花花肠子都不是很多,一个人的精力是有限的,你在一个方面发展的比较好,就没有太多的精力在其他的方面发展了,技术人员看到比自己能力强的人,大部分还是比较钦佩的。
那些老师傅们也收起了对许新的轻视,也经常到许新的办公室坐坐,说一下工作中遇到的技术问题。
对于这些老师傅们的问题,许新也能够一一的进行讲解,虽然他初级学徒的等级是有点低,让许凡有点看不上眼,不过那是许凡没有详细的了解其中的差别。
许新确实是初级学徒,级别是比较低,但是他这个级别是按照未来联邦的标准说的,那个时代的初级学徒在现代也是相当牛叉的,达到了国际上二十世纪末期的先进水平,真的抡起来,许新进华夏科学院也是没有问题的。
许新也慢慢的融入到了许氏重型工业有限公司这个大集体中,尤其是许新的动手能力也强,在不到一个星期的时间里面,就解决了五个技术难题,不只是那些老师傅们,就算是那些大学生,也是很佩服许新,觉得许新实在是太棒了。
曹云海也是对许凡的决定十分佩服,许新的实力确实配得上技术科科长这个位置,他也不止一次的听到那些自视甚高的老师傅们称赞许新的能力,觉得许新能够让公司的技术实力上升好几个档次,一些以前接不了的订单,现在也可以尝试着接了。
许凡也是对许新的能力刮目相看了,在待满了一个星期以后,许凡看到许新已经得到了同事的一致认可,也就放心了,带上许剑三离开了张洲市。(未完待续。。)
许凡已经知道了刁建和曹云海的关系挺好,刚才一见面,曹云海就把刁建夸了一通,对于刁建是赞誉有加,许凡就是想看看曹云海会不会公事公办,不徇私情。
曹云海并没有让许凡失望,直接就打电话让保卫科的人过来,不顾刁建的求情,让保卫科的人把他带走了,同时也报警了,让警察来处理这个事情,准备对刁建采取法律措施,而采购科的那几个人也没有落到什么好,也全部陪着刁建一起到了警察局。
采购科的人已经全部烂了,曹云海知道刁建能够把事情瞒的这么好,要是没有采购科的帮助,那是不可能的事情。
经过审查,采购科里面的七个人里面,只有两个人并没有参与刁建的事情,其余的五个人都或多或少的参与了。
曹云海听到了警方传来的通报,也是很生气,让人事科的人把那五个人开除了,那两个没有参与的人也涉嫌隐瞒不报,曹云海也把他们两个人调整到了其他的科室。
曹云海从其%顶%点%小说 他科室抽调了几个人暂时在采购科工作,过几天再定采购科科长的人选,而与刁建一起合伙串谋的那个原料供应商,也不再是许氏重型工业有限公司的供应商了。
许凡对于曹云海的决定也是比较满意的,当天晚上,曹云海组织了许氏重型工业有限公司的高管,在张洲市最大的酒店给许凡举行了一个欢迎晚宴。
许氏重型工业有限公司的高管以前就知道许凡的年轻,但是亲眼见过了以后,还是被许凡的年轻震撼到了,他们知道许凡并没有很显赫的背景,能够年纪轻轻的就创下了这么大的事业,也是令人很钦佩。
一个公司的发展需要很多人的参与,想要发展的好,并不是只要把总经理选好就行了。如果下面具体做事的人不好好做事,那么公司想要发展好,可能性也不是很大。
许凡和这些高管都一一聊了几句,这些人有的是具体在车间里面搞管理的,有的是搞销售的,有的是搞财务的,有的则是和当地政府的关系比较好,形形色色的人,许凡和他们交谈的时间并不多,从表面上看这些人也都是挺实在的。
第二天。许凡就在许氏重型工业有限公司开了一个会,把公司里面小组长以上的管理人员都叫到了会议室里面,许凡谈了一下公司的发展,希望大家能够继续为公司的发展壮大做出贡献,同时许凡也表示集团公司也会大力提拔和奖励工作杰出的员工。
在会上,许凡也宣布许氏重型工业有限公司将会成立一个技术科,由许新担任科长,成立技术科的目的则是为了提高公司的科技研究能力。
在许凡的规划中,技术科的待遇很高。权力很大,几乎可以囊括产品的设计、制造、售后的环节,只要是和产品制造有关的科室都要听取技术科的意见。
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曹云海也是在开会的时候才知道了许新的工作安排,他看到许新一直跟在许凡身边。还以为这是许凡的一个保镖呢,没想到许新还是一个技术人员。
曹云海对于许凡的决定也只能接受,只是看着许新过分年轻的面庞。曹云海也是担心会影响公司的发展,让一个年轻人去领导公司里面那些有几十年工作经验的老师傅,恐怕那些老师傅也不会服气!
曹云海在开会的时候不敢质疑许凡的决定,只是在散会了以后,隐晦的提出了自己的顾虑,许凡也知道自己的这个决定可能会让一些人心里面不舒服,不过公司是他的,反正许氏重型工业有限公司这么长时间以来,在技术上也没有什么成就,连一项自己的专利也没有,这已经让许凡有点失望了。
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十台机器,每台机器的单价是二十万元,总价就是二百万元,几个老师傅合计了一下,这个订单做好了以后,就能够挣五十多万元。
许凡听到了这个消息以后,也是很高兴,专门指定许新监督机器的制造过程,一定要把头炮打响。
经过了这个事情,那些质疑许新能力的人也就偃旗息鼓了,就算是有些人觉得许新可能是瞎猫碰到了死耗子,但是许新真的是把问题解决了,替公司争取到了一个订单,这是谁都无法视而不见的。
搞技术的人一般花花肠子都不是很多,一个人的精力是有限的,你在一个方面发展的比较好,就没有太多的精力在其他的方面发展了,技术人员看到比自己能力强的人,大部分还是比较钦佩的。
那些老师傅们也收起了对许新的轻视,也经常到许新的办公室坐坐,说一下工作中遇到的技术问题。
对于这些老师傅们的问题,许新也能够一一的进行讲解,虽然他初级学徒的等级是有点低,让许凡有点看不上眼,不过那是许凡没有详细的了解其中的差别。
许新确实是初级学徒,级别是比较低,但是他这个级别是按照未来联邦的标准说的,那个时代的初级学徒在现代也是相当牛叉的,达到了国际上二十世纪末期的先进水平,真的抡起来,许新进华夏科学院也是没有问题的。
许新也慢慢的融入到了许氏重型工业有限公司这个大集体中,尤其是许新的动手能力也强,在不到一个星期的时间里面,就解决了五个技术难题,不只是那些老师傅们,就算是那些大学生,也是很佩服许新,觉得许新实在是太棒了。
曹云海也是对许凡的决定十分佩服,许新的实力确实配得上技术科科长这个位置,他也不止一次的听到那些自视甚高的老师傅们称赞许新的能力,觉得许新能够让公司的技术实力上升好几个档次,一些以前接不了的订单,现在也可以尝试着接了。
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