第五十九章 心理素质很强
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季和平没有想到陈轩会提出这个要求,严格来说这并非是条件,嘉和商务中心的招商工作处在停止状态,没有人比季和平更清楚。?
投资判断的失误,招商策略的不周全,团队能力的欠缺,还有自己的不上心,造就了嘉和商务中心的现状。
为此,他愤怒的更换了两位副总裁,依然未能解决问题,皮球依然扔到自己这里,他同样没有办法解决,于是就在这里搁置着。
企业的管理存在很奇怪的现象,老板越是关注的事情,往往就越容易出现问题,责任人的上移,让所有的下属失去了主导权,也失去了责任心。
为什么有的老板忙坏了身体,但企业仍然混乱不堪?
为什么有的企业生意兴隆,合同一单又一单,但利润见不着?
为什么有的老板不断给职工涨工资、奖金,但还留不住人才?
几年后刘光启出了本书,叫a管理模式,核心讲的就是受监督人的负责制,和一个上司原则。通俗的讲就是逐级汇报,逐级指挥,逐级负责。
要求企业员工,不能越级指挥,不能越级汇报,可以越级申述,以此来规避企业员工和员工之间,部门和部门之间,上司和下级之间的相互推诿。
季和平的起家、展都是靠着政策的红利,寰亚过快的增长膨胀,软件的人员素质和能力早就已不能支撑企业的现状。
他不是没有尝试引进外部人才,可是要么是他觉得对方能力不足,要么是对方对寰亚的企业环境水土不服。
最后大家不欢而散,寰亚在圈子里却落下个不能包容人才,老板一言堂的坏名声,最后气的季和平干脆放弃了改变。
嘉和商务中心就是季和平亲自主导的项目,当时跟随自己多年的几位副总裁没有提任何反对建议。
这也是季和平一直骄傲之处,他认为自己的团队执行力是杠杠的,这些年他也是靠这个展起来。
他却不能理解,如果战略是错误的,那么战术上的执行力越强,结果越坏。
这个道理和南辕北辙没区别,做的越认真的,造成的损失和后果越严重。
等问题产生后,几个副总裁垂着脑袋不说话,决策是自己做的,季和平哑巴吃黄连有苦说不出。
盛怒之下他随便寻个理由,撤消了两位副总裁,可是问题依然没有解决,几个月后因为人才短缺,只好官复原职。
人才,人才呀!现在阻碍企业,困扰季和平的最大问题,就是人才。
葛优在《天下无贼》里说的话一点都没有错:二十一世界最缺的是什么?人才!
季和平呵呵的冷笑一声,“陈轩,我劝你还是接受我免掉一年的房租的条件。”
在季和平看到,免掉一年房租是很小的事情,反正嘉和商务中心也空在那里,创造不了经济价值,陈轩的二姐使用了也不增加太多的费用。
他认为陈轩选择免掉了一年房租,对陈轩来说最直接,最实惠,把招商工作交给他二姐,他感觉是在开玩笑。
陈轩感受到了季和平的不满,却没有受他的任何影响,依然坚持道:“季董,房租的事情我们先不谈,招商的工作,我觉得您有必要慎重考虑,您要相信我,我可能真的有办法替您解决。”
季和平难以理解,自己的“专业”团队不能解决的问题,陈轩凭什么说他二姐随便开个房产中介就能解决。
这简直是对自己和寰亚的无形蔑视,他听后有种被羞辱的感觉。
季和平呵呵的冷笑着,眼神中带着毫不掩饰的不信任。
陈轩面色不改,笑着说:“季董,先别急着拒绝,今天是周三,周五的时候我提交您份计划书,您看过之后我们再聊这事。”
季和平觉得陈轩现在是季鹏的家庭老师,该给的面子还是要给的,遂即应付道:“也好,到时候再说。”
被季和平漠视,本就在陈轩的意料之中,自己现在的身份,根本怪不得季和平小瞧自己。
被别人看轻,错不在他人,而在自己,要么是自己高估了自己,要么是自己未能展示自己的实力。
世间事,有太多的不可强求,如果为这烦恼和生气,完全没有必要,如果你足够强,那么就证明给别人看。
就算你认为证明了自己,那也没什么了不起的,该看得起的你还看的起你,该看不起的人还是看不起你,不会有太多的本质变化。
这个世界是大家的世界,不是某个人的世界,即使你小有成就,认为是所谓的成功,可是那也不是你想干什么就干什么,为所欲为。
晚上回到寝室,已经是接近九点,寝室里施冰依然在引吭高歌,李贵涛和齐彦伟已经习惯了,也不觉得施冰唱的有多难听。
陈轩是真的不习惯呀,他可是听过原唱的,怎么都觉得施冰那句都不在调上,很是别扭。
施冰见陈轩走进来,停止了继续折磨人,上前质问道:“老六,你最近晚上老往外边跑,干什么去了?”
陈轩根本不搭理他,最近事情忙的团团转,他也很疲惫,对付施冰最好的办法就是不搭他的话,否则就没完没了。
施冰见陈轩不理自己,不依不饶的跟到床铺,“老六,我说话你没听见吗?”
陈轩白了他一眼,呛了他一句,“我有必要向你汇报吗?”
施冰龇牙裂了裂嘴,不再追问这件事情,“老六,明儿个我们去参加歌唱赛的预选赛,你跟我们一起去呗。”
陈轩听后,当即应道:“肯定的,二哥去参赛,我怎么能不去捧场。”
施冰嘿嘿一笑,“我就知道老六肯定回去,够兄弟,谢谢你呀!”
“谢什么,必须的吗!”陈轩敷衍着施冰。
这本来就是陈轩为李贵涛策划的,哪想到中途施冰突然抢了过去,以他的水平肯定过不了关的。
陈轩在琢磨着如何到时候让李贵涛上台,这样才能保证预选赛通过,否则呀,自己三人的心血就砸在了施冰这二货的手中。
第二天中午,施冰很大气的带着三人来到四姐饭庄,大出血的请三人吃了顿丰厚的午餐。
小翠儿听说他们要去参加歌唱比赛,两眼放光,对陈轩哥哥的叫着,就差直接喂陈轩吃饭了。
陈轩无奈道:“带着你,带着你去行了吗!”
歌唱比赛是省电视二套主办的,因为平民化,一经播出就吸引了众多的观众,后来因为人气火爆,就调整到了一套去播放。
预赛是在省电视台对面的歌华酒店内,因为承接了这个业务,歌华酒店也一跃成为春城的知名酒店。
和十年后相比,都是专业的歌手,把自己包装成什么都不懂不同,歌唱比赛追求的就是平民化、大众化,参加都是有着梦想的素人。
陈轩他们赶到歌华酒店的时候,酒店最大的会议厅外站满了人,施冰早就通过电话报名,领取了正式了单子填写后等待入场。
李贵涛莫名的紧张,神色很不正常,施冰却满脸不在乎,这心理素质不是一般的强,不管是前世还是现在,陈轩尤为佩服他的就是这点。
那时候的所谓的预选和之后的海选区别在于并不录播,也就是电视台从音乐学院找来的三位货真价实的音乐老师,按照他们的标准选拔,绝对没有黑幕。
会议厅很大,选手在台上演唱,老师在前排进行打分,就是两个牌子组合,老师不厌其烦的举起,满脸的成就感。
老师们频频的点头或者摇头,按照自己的想法分数,在他们看来,这期选手中还没有人有能力攻擂成功。
现在的擂主郭听雨已经守擂十二期,整个三个月没有人能攻擂成功,已经成为了春城的热议话题。
选手们一个个上台,陈轩算是知道后世的真人秀是多么的“认真负责”了,虽然明知道他们是作假,但至少赏心悦耳呀。
可是这个现场,大部分的人因为紧张或者水平原因,跟不上节奏的,跑掉的,还有唱到中途就自动离场的,已经无法用水准来表达了。
终于轮到了施冰,他半拉着把李贵涛弄到了台上,很有台风的自我介绍:“大家好,评委老师好,我是来自春城大学的施冰,我演唱的是我们寝室自己作曲、作词的歌曲《那年,那场雪》!”
当时参赛的选手,多数都是找明星的流行歌曲进行模仿。评委老师们相互对望一眼,自己作曲作词,确实不多,不由得专注起来。
施冰等了半天,也没听到音乐声,略带埋怨的侧目望向李贵涛,李贵涛回过神来,赶紧拨弄琴弦。
吉他声响起,老师们的眼睛一亮,曲风很优雅,略带着感伤。
前奏结束,施冰满怀激情的嚎出了第一嗓,顿时全场哗然,评委老师的脸色也跟着变了……
季和平没有想到陈轩会提出这个要求,严格来说这并非是条件,嘉和商务中心的招商工作处在停止状态,没有人比季和平更清楚。?
投资判断的失误,招商策略的不周全,团队能力的欠缺,还有自己的不上心,造就了嘉和商务中心的现状。
为此,他愤怒的更换了两位副总裁,依然未能解决问题,皮球依然扔到自己这里,他同样没有办法解决,于是就在这里搁置着。
企业的管理存在很奇怪的现象,老板越是关注的事情,往往就越容易出现问题,责任人的上移,让所有的下属失去了主导权,也失去了责任心。
为什么有的老板忙坏了身体,但企业仍然混乱不堪?
为什么有的企业生意兴隆,合同一单又一单,但利润见不着?
为什么有的老板不断给职工涨工资、奖金,但还留不住人才?
几年后刘光启出了本书,叫a管理模式,核心讲的就是受监督人的负责制,和一个上司原则。通俗的讲就是逐级汇报,逐级指挥,逐级负责。
要求企业员工,不能越级指挥,不能越级汇报,可以越级申述,以此来规避企业员工和员工之间,部门和部门之间,上司和下级之间的相互推诿。
季和平的起家、展都是靠着政策的红利,寰亚过快的增长膨胀,软件的人员素质和能力早就已不能支撑企业的现状。
他不是没有尝试引进外部人才,可是要么是他觉得对方能力不足,要么是对方对寰亚的企业环境水土不服。
最后大家不欢而散,寰亚在圈子里却落下个不能包容人才,老板一言堂的坏名声,最后气的季和平干脆放弃了改变。
嘉和商务中心就是季和平亲自主导的项目,当时跟随自己多年的几位副总裁没有提任何反对建议。
这也是季和平一直骄傲之处,他认为自己的团队执行力是杠杠的,这些年他也是靠这个展起来。
他却不能理解,如果战略是错误的,那么战术上的执行力越强,结果越坏。
这个道理和南辕北辙没区别,做的越认真的,造成的损失和后果越严重。
等问题产生后,几个副总裁垂着脑袋不说话,决策是自己做的,季和平哑巴吃黄连有苦说不出。
盛怒之下他随便寻个理由,撤消了两位副总裁,可是问题依然没有解决,几个月后因为人才短缺,只好官复原职。
人才,人才呀!现在阻碍企业,困扰季和平的最大问题,就是人才。
葛优在《天下无贼》里说的话一点都没有错:二十一世界最缺的是什么?人才!
季和平呵呵的冷笑一声,“陈轩,我劝你还是接受我免掉一年的房租的条件。”
在季和平看到,免掉一年房租是很小的事情,反正嘉和商务中心也空在那里,创造不了经济价值,陈轩的二姐使用了也不增加太多的费用。
他认为陈轩选择免掉了一年房租,对陈轩来说最直接,最实惠,把招商工作交给他二姐,他感觉是在开玩笑。
陈轩感受到了季和平的不满,却没有受他的任何影响,依然坚持道:“季董,房租的事情我们先不谈,招商的工作,我觉得您有必要慎重考虑,您要相信我,我可能真的有办法替您解决。”
季和平难以理解,自己的“专业”团队不能解决的问题,陈轩凭什么说他二姐随便开个房产中介就能解决。
这简直是对自己和寰亚的无形蔑视,他听后有种被羞辱的感觉。
季和平呵呵的冷笑着,眼神中带着毫不掩饰的不信任。
陈轩面色不改,笑着说:“季董,先别急着拒绝,今天是周三,周五的时候我提交您份计划书,您看过之后我们再聊这事。”
季和平觉得陈轩现在是季鹏的家庭老师,该给的面子还是要给的,遂即应付道:“也好,到时候再说。”
被季和平漠视,本就在陈轩的意料之中,自己现在的身份,根本怪不得季和平小瞧自己。
被别人看轻,错不在他人,而在自己,要么是自己高估了自己,要么是自己未能展示自己的实力。
世间事,有太多的不可强求,如果为这烦恼和生气,完全没有必要,如果你足够强,那么就证明给别人看。
就算你认为证明了自己,那也没什么了不起的,该看得起的你还看的起你,该看不起的人还是看不起你,不会有太多的本质变化。
这个世界是大家的世界,不是某个人的世界,即使你小有成就,认为是所谓的成功,可是那也不是你想干什么就干什么,为所欲为。
晚上回到寝室,已经是接近九点,寝室里施冰依然在引吭高歌,李贵涛和齐彦伟已经习惯了,也不觉得施冰唱的有多难听。
陈轩是真的不习惯呀,他可是听过原唱的,怎么都觉得施冰那句都不在调上,很是别扭。
施冰见陈轩走进来,停止了继续折磨人,上前质问道:“老六,你最近晚上老往外边跑,干什么去了?”
陈轩根本不搭理他,最近事情忙的团团转,他也很疲惫,对付施冰最好的办法就是不搭他的话,否则就没完没了。
施冰见陈轩不理自己,不依不饶的跟到床铺,“老六,我说话你没听见吗?”
陈轩白了他一眼,呛了他一句,“我有必要向你汇报吗?”
施冰龇牙裂了裂嘴,不再追问这件事情,“老六,明儿个我们去参加歌唱赛的预选赛,你跟我们一起去呗。”
陈轩听后,当即应道:“肯定的,二哥去参赛,我怎么能不去捧场。”
施冰嘿嘿一笑,“我就知道老六肯定回去,够兄弟,谢谢你呀!”
“谢什么,必须的吗!”陈轩敷衍着施冰。
这本来就是陈轩为李贵涛策划的,哪想到中途施冰突然抢了过去,以他的水平肯定过不了关的。
陈轩在琢磨着如何到时候让李贵涛上台,这样才能保证预选赛通过,否则呀,自己三人的心血就砸在了施冰这二货的手中。
第二天中午,施冰很大气的带着三人来到四姐饭庄,大出血的请三人吃了顿丰厚的午餐。
小翠儿听说他们要去参加歌唱比赛,两眼放光,对陈轩哥哥的叫着,就差直接喂陈轩吃饭了。
陈轩无奈道:“带着你,带着你去行了吗!”
歌唱比赛是省电视二套主办的,因为平民化,一经播出就吸引了众多的观众,后来因为人气火爆,就调整到了一套去播放。
预赛是在省电视台对面的歌华酒店内,因为承接了这个业务,歌华酒店也一跃成为春城的知名酒店。
和十年后相比,都是专业的歌手,把自己包装成什么都不懂不同,歌唱比赛追求的就是平民化、大众化,参加都是有着梦想的素人。
陈轩他们赶到歌华酒店的时候,酒店最大的会议厅外站满了人,施冰早就通过电话报名,领取了正式了单子填写后等待入场。
李贵涛莫名的紧张,神色很不正常,施冰却满脸不在乎,这心理素质不是一般的强,不管是前世还是现在,陈轩尤为佩服他的就是这点。
那时候的所谓的预选和之后的海选区别在于并不录播,也就是电视台从音乐学院找来的三位货真价实的音乐老师,按照他们的标准选拔,绝对没有黑幕。
会议厅很大,选手在台上演唱,老师在前排进行打分,就是两个牌子组合,老师不厌其烦的举起,满脸的成就感。
老师们频频的点头或者摇头,按照自己的想法分数,在他们看来,这期选手中还没有人有能力攻擂成功。
现在的擂主郭听雨已经守擂十二期,整个三个月没有人能攻擂成功,已经成为了春城的热议话题。
选手们一个个上台,陈轩算是知道后世的真人秀是多么的“认真负责”了,虽然明知道他们是作假,但至少赏心悦耳呀。
可是这个现场,大部分的人因为紧张或者水平原因,跟不上节奏的,跑掉的,还有唱到中途就自动离场的,已经无法用水准来表达了。
终于轮到了施冰,他半拉着把李贵涛弄到了台上,很有台风的自我介绍:“大家好,评委老师好,我是来自春城大学的施冰,我演唱的是我们寝室自己作曲、作词的歌曲《那年,那场雪》!”
当时参赛的选手,多数都是找明星的流行歌曲进行模仿。评委老师们相互对望一眼,自己作曲作词,确实不多,不由得专注起来。
施冰等了半天,也没听到音乐声,略带埋怨的侧目望向李贵涛,李贵涛回过神来,赶紧拨弄琴弦。
吉他声响起,老师们的眼睛一亮,曲风很优雅,略带着感伤。
前奏结束,施冰满怀激情的嚎出了第一嗓,顿时全场哗然,评委老师的脸色也跟着变了……