第73章 上峰调查团
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李有财告诉咨询公司,把经营范围改为:收购、加工及销售废弃灵石。
咨询公司的专业人士对李有财感激涕零。不能帮客户出谋划策,没法帮客户成功注册,这是咨询师的耻辱。如果这一单至尊咨询项目失败,他在公司也就不用混了。
咨询师在电话里对李有财千恩万谢,最后告诉他,通常要七天才能办完全部手续,这次为表达感激,咨询团队将全力以赴,五天后交付。
于是李有财又恢复了快乐的忙碌状态。每天不停地收集废弃灵石、送货、查看店铺装修进度、面试员工。其中他最喜欢的环节,就是每天早上八点多,去大青灵石连锁店门口卖灵石。
在修士的印象中,买灵石就跟买春运的火车票一样,只能赶早去排队。晚去了一定买不到当天的,还不如第二天起早呢。所以,每天早晨连锁店门口都能排起长队,而中午之后就很少有人专程来买。
现在,早晨的长队就全便宜了李有财。李有财停好刚买来的电动三轮车,爬上车厢,登高一呼。
“瞧一瞧看一看啊,风采牌循环灵石,只要一千元一块!一分的价格,十分的品质!低碳环保,循环经济,风财公司荣誉出品啊。”
一千元钱一块的价格喊出去,长队立刻就能瓦解一半。经过几天的积累,其中已经有不少老客户,知道循环灵石的品质,所以毫不犹豫地掏钱购买。在他们的带动下,长队的另一半也慢慢围了过来。李有财照例给每个客户都发一张名片。
“早八点到晚八点送货,欢迎来电!”
三轮车已经能运输三千多块灵石。但在群众不占便宜会死的精神感召下,不到半小时一车灵石就会抢购一空。之后,李有财就会带着剩下的没占到便宜略感便秘的群众,浩浩荡荡地去宿舍取货。王风学会“脚气”之后,他一天修炼十二个小时,也就能充气十二个小时。货源再也不是问题。
九点钟,保安从里面打开大青灵石连锁店的大门。看着连续几天空无一人的台阶,保安在夏天竟是感到了一些清冷。
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连锁店保安小牛的报告,在大青灵石系统竟然一路上报,直达总裁的办公桌。
报告的第一页,已经密密麻麻地签了很多意见。从连锁店、北京分公司,到总公司市场部、法务部、安保部、生产部等,凡是可能有关的部门领导都在报告上发表意见。意见都差不多,认为此事事关重大、影响恶劣,应重视基层意见,火速上报领导采取措施。
平日里跨部门协调安排工作的公文,在公文系统中转一个多月都转不出来。这一封基层的问题反映报告,竟只用了两天就直达天庭。
每一个人都积极负责地发表了不用负责的意见。
但是总裁不能。
这种经营的决策,上不了董事会。到总裁这个层面,必须有个答案。
所以总裁总觉得孤独。放眼望去,周围都是给他问题、让他负责的人,没有给他答案,替他分担的人。
他哼了一声,有些负气地在报告上用红笔批示:“责令有关部门立刻组成联合调查组,今天内赴现场调查,三天内提交应对计划。务必将不良影响扼杀在摇篮之中。”
然后他叫来了秘书。
“把这份批示立刻发下去。”
秘书看到红笔批示,脸上一惊,立刻出去办理。
总裁疲惫地靠在椅背上,点了一支烟。想要答案,行啊,先给我做足功课。
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大青灵石仙大商业街连锁店。
放下电话,店总经理的美女秘书感到彻骨的恐惧。来不及请示,她立刻召集了各部门部长开会。
“刚接到电话,总公司的联合调查组两小时后就到。”美女秘书面色严峻地说。
恐惧在会议室蔓延。
零售部长紧张地问:“知道调查什么么?”
秘书摇了摇头。
“不知道,电话里没说。不管他们来查什么,我们都得把工作藏好,不,是把工作做好。事情紧急,就不讨论方案了,我直接说分工安排吧。”
秘书有意地没提经请示总经理的事情。她也想试试,自己能否在店里发号施令。
“零售部、保安队,负责接待工作。赶紧换上正装,打扫柜台。不许出现瓜子,不许再看电视剧。财务部负责转移好处费相关的所有账本和现金,先搬到总经理家里吧。他出差前,把钥匙留给我,让我帮他打扫卫生。”
几个部长的脸上闪过一丝讥讽。哼,欲盖弥彰。谁不知道你一直就有总经理家的钥匙?不过情况紧急,现在不是翻八卦的时候,也不是追究秘书是否假传圣旨的时候。如果调查组这一关过不了,大家一起玩儿完。
几个部长答应了一声,迅速离开,忙碌起来。
美女秘书脸上露出了微笑。权力的感觉真好!她抖擞精神,开始检查总经理办公室。一定要在调查组来之前,把不能见光的东西转移走。
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两小时后,一长排高档商务轿车停在连锁店门口。
十几名高级干部走下车来。在他们的后面,是十几名秘书、十几名经办。
连锁店的台阶上,早已铺好了红地毯。门口上方也挂起了横幅:“热烈欢迎总公司调查组莅临指导。”
零售部柜员和保安队员身着正装,分列红毯两旁,高喊口号:“欢迎欢迎,热烈欢迎!”
美女秘书满面春风地在台阶下迎接。
“各位领导辛苦了!”
谁知调查组的人黑着脸,也不看她,径直走进门去。
美女秘书尴尬地转身,赶紧跟上去。
连锁店销售大厅的面积不小,但这近五十人的调查组进来后,厅里就有种拥挤的感觉。幸亏这几天一直没有顾客。不然还得把顾客轰出去。
连锁店最大的房间就是销售大厅了,会议室根本容纳不了这么多人。无奈之下,全体员工集体动手,把给顾客准备的长椅、自己的座椅、仓库中的板凳全都搬了出来,这才让调查组能坐下。然后众人又穿花蝴蝶般地给调查组端茶递水。
“你们总经理呢?”为首一名干部问道。他不怒自威,显出调查组长的霸气。
李有财告诉咨询公司,把经营范围改为:收购、加工及销售废弃灵石。
咨询公司的专业人士对李有财感激涕零。不能帮客户出谋划策,没法帮客户成功注册,这是咨询师的耻辱。如果这一单至尊咨询项目失败,他在公司也就不用混了。
咨询师在电话里对李有财千恩万谢,最后告诉他,通常要七天才能办完全部手续,这次为表达感激,咨询团队将全力以赴,五天后交付。
于是李有财又恢复了快乐的忙碌状态。每天不停地收集废弃灵石、送货、查看店铺装修进度、面试员工。其中他最喜欢的环节,就是每天早上八点多,去大青灵石连锁店门口卖灵石。
在修士的印象中,买灵石就跟买春运的火车票一样,只能赶早去排队。晚去了一定买不到当天的,还不如第二天起早呢。所以,每天早晨连锁店门口都能排起长队,而中午之后就很少有人专程来买。
现在,早晨的长队就全便宜了李有财。李有财停好刚买来的电动三轮车,爬上车厢,登高一呼。
“瞧一瞧看一看啊,风采牌循环灵石,只要一千元一块!一分的价格,十分的品质!低碳环保,循环经济,风财公司荣誉出品啊。”
一千元钱一块的价格喊出去,长队立刻就能瓦解一半。经过几天的积累,其中已经有不少老客户,知道循环灵石的品质,所以毫不犹豫地掏钱购买。在他们的带动下,长队的另一半也慢慢围了过来。李有财照例给每个客户都发一张名片。
“早八点到晚八点送货,欢迎来电!”
三轮车已经能运输三千多块灵石。但在群众不占便宜会死的精神感召下,不到半小时一车灵石就会抢购一空。之后,李有财就会带着剩下的没占到便宜略感便秘的群众,浩浩荡荡地去宿舍取货。王风学会“脚气”之后,他一天修炼十二个小时,也就能充气十二个小时。货源再也不是问题。
九点钟,保安从里面打开大青灵石连锁店的大门。看着连续几天空无一人的台阶,保安在夏天竟是感到了一些清冷。
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连锁店保安小牛的报告,在大青灵石系统竟然一路上报,直达总裁的办公桌。
报告的第一页,已经密密麻麻地签了很多意见。从连锁店、北京分公司,到总公司市场部、法务部、安保部、生产部等,凡是可能有关的部门领导都在报告上发表意见。意见都差不多,认为此事事关重大、影响恶劣,应重视基层意见,火速上报领导采取措施。
平日里跨部门协调安排工作的公文,在公文系统中转一个多月都转不出来。这一封基层的问题反映报告,竟只用了两天就直达天庭。
每一个人都积极负责地发表了不用负责的意见。
但是总裁不能。
这种经营的决策,上不了董事会。到总裁这个层面,必须有个答案。
所以总裁总觉得孤独。放眼望去,周围都是给他问题、让他负责的人,没有给他答案,替他分担的人。
他哼了一声,有些负气地在报告上用红笔批示:“责令有关部门立刻组成联合调查组,今天内赴现场调查,三天内提交应对计划。务必将不良影响扼杀在摇篮之中。”
然后他叫来了秘书。
“把这份批示立刻发下去。”
秘书看到红笔批示,脸上一惊,立刻出去办理。
总裁疲惫地靠在椅背上,点了一支烟。想要答案,行啊,先给我做足功课。
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大青灵石仙大商业街连锁店。
放下电话,店总经理的美女秘书感到彻骨的恐惧。来不及请示,她立刻召集了各部门部长开会。
“刚接到电话,总公司的联合调查组两小时后就到。”美女秘书面色严峻地说。
恐惧在会议室蔓延。
零售部长紧张地问:“知道调查什么么?”
秘书摇了摇头。
“不知道,电话里没说。不管他们来查什么,我们都得把工作藏好,不,是把工作做好。事情紧急,就不讨论方案了,我直接说分工安排吧。”
秘书有意地没提经请示总经理的事情。她也想试试,自己能否在店里发号施令。
“零售部、保安队,负责接待工作。赶紧换上正装,打扫柜台。不许出现瓜子,不许再看电视剧。财务部负责转移好处费相关的所有账本和现金,先搬到总经理家里吧。他出差前,把钥匙留给我,让我帮他打扫卫生。”
几个部长的脸上闪过一丝讥讽。哼,欲盖弥彰。谁不知道你一直就有总经理家的钥匙?不过情况紧急,现在不是翻八卦的时候,也不是追究秘书是否假传圣旨的时候。如果调查组这一关过不了,大家一起玩儿完。
几个部长答应了一声,迅速离开,忙碌起来。
美女秘书脸上露出了微笑。权力的感觉真好!她抖擞精神,开始检查总经理办公室。一定要在调查组来之前,把不能见光的东西转移走。
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两小时后,一长排高档商务轿车停在连锁店门口。
十几名高级干部走下车来。在他们的后面,是十几名秘书、十几名经办。
连锁店的台阶上,早已铺好了红地毯。门口上方也挂起了横幅:“热烈欢迎总公司调查组莅临指导。”
零售部柜员和保安队员身着正装,分列红毯两旁,高喊口号:“欢迎欢迎,热烈欢迎!”
美女秘书满面春风地在台阶下迎接。
“各位领导辛苦了!”
谁知调查组的人黑着脸,也不看她,径直走进门去。
美女秘书尴尬地转身,赶紧跟上去。
连锁店销售大厅的面积不小,但这近五十人的调查组进来后,厅里就有种拥挤的感觉。幸亏这几天一直没有顾客。不然还得把顾客轰出去。
连锁店最大的房间就是销售大厅了,会议室根本容纳不了这么多人。无奈之下,全体员工集体动手,把给顾客准备的长椅、自己的座椅、仓库中的板凳全都搬了出来,这才让调查组能坐下。然后众人又穿花蝴蝶般地给调查组端茶递水。
“你们总经理呢?”为首一名干部问道。他不怒自威,显出调查组长的霸气。